Кризис - это в голове,
вы с этим уже столкнулись?
Структура «полегла на диваны», «прижала уши» и затаилась в ожидании?
Ключевые люди – они тоже обычные люди и периодически «залипают» в общую панику?
В самоизоляции люди больше времени вкладывают в семью и детей, на бизнес остается меньше?
Вам приходится работать больше, а результаты вовсе не радуют?
Вы сами уже реально подустали в этой ситуации и хотите найти хорошую антикризисную технологию?
Почему так происходит?
● Большинство людей боятся кризиса. Люди теряют видение будущего, и думают, что кризис нужно переждать в режиме максимальной экономии.
● На самом деле именно в кризис – золотое время для МЛМ бизнеса, на рынок выплескивается большое количество сокращенных и уволенных людей с лидерским началом.
● Но, чтобы их вовлекать – лидерам нужно «разбудить» и мотивировать структуру.
● Привычные методы работы с командой в кризис перестают работать, их нужно поменять, а на что и как поменять – большинство лидеров не знают, поскольку антикризисному менеджменту в МЛМ нигде не учат…
Как создать активный рост?
В кризисе важно перейти на «ручное управление», то есть все время решать не стандартные ситуации, гибко подстраиваться под быстрые изменения Антикризисный менеджмент направлен на активное стимулирование того, чтобы команда постоянно искала и применяла новые способы работы. При этом важно, чтобы ключевые люди «не проваливались», а работали системно и с удовольствием.
Для этого вы практически освоите новые навыки, которые позволят сэкономить вам массу времени, при этом увеличить объем продаж минимум вдвое:
● Семь секретных технологии не финансовой мотивации, когда человек в условиях карантина сияет самомотивацией, внутренней мотивацией, без необходимости ездить на семинары компании
● Дополните свою привычную систему работы 10ю простыми техниками мгновенного развития ключевых людей
● Команда с удовольствием будет писать себе планы и, главное, легко и с удовольствием их выполнять.
● Вы получите готовые отшлифованные шаблоны для всех этапов работы.
● Учиться будем очень легко, просто и весело!
Для кого?
Тренинг для лидеров и ТОПов, у которых есть команда, и вам важно ее сохранить и вырастить в кризис. Если у вас команды пока нет, а знания и навыки уже есть – тогда добро пожаловать на первый модуль, он об Антикризисном само-менеджменте.
Ведет Елена Денисенко
бизнес-тренер международного класса
● Соединяю в своей работе 4 профессии: бизнес-тренер МЛМ с 20 летним стажем, профессиональный психолог, тетахилер и коуч, поэтому любой ваш вопрос – любой ответ.
● Сертифицированный бизнес-тренер у гуру менеджмента Адизеса. Лучшие технологии управления изменениями в кризисе, которые я полностью адаптировала к МЛМ
● Коучингу я училась в «первой волне» лично у Мерелин Аткинсон, президента Канадского университета, и имею сертификацию РСС коуч по версии ICF. Более 3000 практиующих учеников гаранты того, что вы всегда получите профессиональную поддержку от меня. Обожаю коучинг.
● 40000 благодарных лидеров более, чем вдвое увеличили свои продажи и написали в отзывах, что так легко, структурно и весело они еще никогда не учились!
Вы тоже любите простые, запоминающиеся шаблоны?
Вы тоже любите учиться весело?
Вы готовы научиться антикризисному менеджменту структуры в интернете и зарабатывать минимум вдвое больше?
ЕСТЬ КРЫЛЬЯ ЛЮБОГО РАЗМЕРА ДЛЯ ИМЕЮЩИХ СМЕЛОСТЬ ЖЕЛАТЬ!
Программа живого онлайн тренинга «Антикризисный менеджмент»
#1 модуль
#1 модуль
#1 модуль
Модуль 1. Антикризисный Самоменеджмент. Техника 4К
● Вы наработаете навыки в технике 4К:
- Как за 10 минут найти решение любой задачи
- Как легко убирать препятствия на пути к цели ○ Как войти в ресурсное состояние внутренней мотивации
- Как начать активно действовать уже сегодня
● Практика выделения ключевых задач
● Система простой структуризации работы, чтобы всегда держать фокус на главной задаче
● Навык быстрой самомотивации
Результат (модуля): вы получите главный навык управления изменениями в кризисе: быстро продумывать лучшие варианты решения в любой ситуации и с удовольствием их внедрять. И сможете его применять как в работе, так и в семье.
#3 модуль
#2 модуль
Модуль 2. Антикризисная работа с ключевыми людьми.
Результат: Ключевые лидеры становятся вашей опорой, беря большие задачи. становятся вашей опорой, беря большие задачи.
#3 модуль
#3 модуль
Модуль 3. Техника «перенос ответственности»
Результат: Ключевые лидеры легко выполняют вдвое больше задач, и вы получаете долгожданную свободу.
#4 модуль
Модуль 4. Техника создания большого видения
Результат: Ключевые лидеры легко преодолевают любые препятствия к достижению целей. Вы больше уделяете времени себе и близким
#6 модуль
Модуль 5. Техника «Оценка и мотивация»
Результат: Вы становитесь гением не финансовой внутренней мотивации. Создана удобная система баланса работы со структурой и личной жизнью. Счастливый миг!
Варианты участия
МИНИ
Для себя, когда нет команды
1 модуль 4 часа Техника 4К «АНТИКРИЗИСНЫЙ САМОМЕНЕДЖМЕНТ» ДЛЯ РАБОТЫ С СОБОЙ
Раздаточные материалы - шаблоны на 1 модуль
БИЗНЕС
Для работы с ключевыми людьми
5 модулей по 4 часа «АНТИКРИЗИСНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ»
Раздаточные материалы – шаблоны на все технологии
Записи курса
Проверка домашних заданий
VIP
Для работы с ключевыми людьми + ДНК бизнеса
5 модулей по 4 часа «АНТИКРИЗИСНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ»
2 ПЕРСОНАЛЬНЫЕ часовые КОНСУЛЬТАЦИИ С Еленой Денисенко
Возможность получить сертификат Канадского университета
Раздаточные материалы – шаблоны на все технологии
Записи курса
Проверка домашних заданий
КАК БУДУТ ПРОХОДИТЬ НАШИ ЗАНЯТИЯ?
Каждый рабочий день мы будем проверять домашние задания и помогать Вам пройти программу до конца.
2 раза в неделю Вы сможете участвовать в живом вебинаре с обратной связью и ответами на вопросы.
В закрытом скайп-пространстве программы Вы будете общаться и делиться опытом с коллегами-единомышленниками
Записи занятий и все материалы будут доступны на сайте. Вы сможете к ним обратиться, даже если что-то пропустили.
Отзывы о тренинге
АЛБЕНА, БОЛГАРИЯ
Ольга Виденеева
Всегда как-то абстрактно воспринимала "Колесо баланса", вроде все понимая, "но"... - оставались....
Вывод:" Жить полной жизнью, уделяя необходимое время важным вещам (ОДНОЙ ВЕЩИ - на 100%в выбранный отрезок времени) - значит, находиться В ПРОЦЕССЕ УРАВНОВЕШИВАНИЯ, периодически переключая внимание на ВАЖНЕЙШЕЕ ИЗ ВАЖНОГО каждого сектора..., при условии не отходить слишком далеко и слишком надолго, в каждом секторе, от середины.... (P. S. "Не следует придерживаться середины -там невозможно уделять много времени чему-либо..., там никогда не случаются чудеса! Чудеса происходят на пределах!!! - Но это серьёзный вызов! И, в попытках находиться в середине и на крайностях - можно выдохнуться")..." Выдающаяся жизнь-уравновешенная жизнь"
Теперь полное понимание-что есть "скорость")))
Благодарю, Ольга Виденеева